– 기후 변화에 대응하여 친환경 경영 강화를 위한 탄소 중립 목표 설정 및 실행
– 친환경 에너지 비율 확대 (태양광, 풍력 등)
– 순환 경제 모델 도입으로 자원 재활용
및 폐기물 최소화
– 안전한 근로 환경 조성으로 직원 복지 향상
및 안전 관리 강화
– 다양성 및 포용성 증진을 위한 성별, 인종, 연령에 관계없이 공정한 기회 제공
– 지역 사회 발전을 위한 사회공헌 활동 확대
– 주요 경영 성과와 ESG 성과를
투명하게 공개하여 신뢰 구축
– 준법 및 윤리 경영으로 반부패 정책과 윤리 준수 강화
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